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Detalles:
El egresado de la Diplomatura en Administración de Empresas tendrá conocimientos referidos a la empresa en sí misma, a cómo se estructura la organización empresarial y a la función intrínseca de administrar. También conocerán cómo se confeccionan los registros contables, el simple análisis de un estado contable y la gestión de archivística, enfocada en este caso en los archivos administrativos.
Administración de empresas es una de las diplomaturas más buscadas y requeridas en el mundo laboral al capacitar de forma integral en las distintas áreas y sectores de una empresa como Comercio, Logística, Impuestos, Recursos Humanos, Derecho, Liderazgo, Estadística y Marketing.
Principales tareas de un administrador de empresas:
a. Administración general de la empresa, ingresos, egresos, costos, personal y funcionamiento de la organización. Manejo de crisis, resolución de problemas y optimización de procesos.
b. Conocimiento de recursos informáticos para la creación e implementación de procesos necesarios para la organización
c. Marketing. Comercio online, redes y distintos canales de venta y promoción de la organización.
d. Grupo y Liderazgo. Como ser un buen líder, saber delegar, llevar el mando, manejar empatía. Negociación.
e. Marco legal de la organizaciones. Saber que medidas tomar y los aspectos legales de cada decisión según nuestra jurisdicción.
f. Recursos Humanos, liquidación de sueldos, conocimiento del personal y el puesto ocupado por cada uno.
g. Derecho laboral. Tipos de contratos, condiciones, modalidades.
MÓDULO 1: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
La empresa
1.1- Concepto de empresa
1.2- Clasificación de las empresas
1.3- Características de las empresas
1.4- Valores y objetivos de las empresas
1.5- Ventajas y desventajas de las pequeñas empresas
1.6- Propiedades de las pequeñas empresas
1.7- Causas del fracaso de las pequeñas empresas
La actividad empresarial
2.1- Introducción a la actividad empresarial
2.2- Propósito de la actividad empresarial
2.3- Factores de producción de una empresa
2.4- Componentes básicos de una empresa
2.5- Los aspectos a analizar en la organización de una empresa
El proceso de creación de una empresa
3.1- La decisión inicial para establecer una empresa
3.2- Iniciación de una empresa
3.3- Investigación de los factores potenciales de una empresa
MÓDULO 2: LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
La función y la acción de administrar
4.1.- La administración: definición, características e importancia
4.2.- El Proceso Administrativo
4.4.- Ventajas del Proceso Administrativo
4.5.- Elementos de la administración
4.6.- Habilidades administrativas
4.7.- Roles administrativos
4.8.- Valores institucionales de la administración
Administración de empresas
5.1.- Administración de empresas
5.2.- Teorías administrativas y sus principales enfoques
5.3.- Tipos de administración y sus principales enfoques
5.4.- Factores que influyen en el ambiente del administrador
5.5.- Beneficios de la administración
5.6.- Conclusión
Organización de una empresa
6.1.- Cultura organizacional de las empresas
6.2.- La integración
6.3.- La gerencia
6.4.- La comunicación
6.5.- El control
MÓDULO 3: EL CRECIMIENTO DE LAS EMPRESAS
Planeamiento del crecimiento de una empresa
6.1- Crecer o no crecer: dilema del empresario
6.2- Evolución y crecimiento organizacional de las empresas
6.3- Administración de la empresa en crecimiento
6.4- Hacer crecer una empresa
Administración de una pequeña empresa
7.1- La administración en pequeñas empresas comerciales
7.2- La administración en pequeñas empresas de servicios
7.3- Características generales de las (PyMEs) en Argentina
MÓDULO 4: CONTABILIDAD Y ESTADOS CONTABLES DE LAS EMPRESAS
Registración contable de una empresa
8.1- Fundamentos matemáticos y concepto de contabilidad
8.2- Los entes en contabilidad
8.3- Patrimonio y resultados
8.4- Teoría general de las cuentas
Análisis del estado contable de una empresa
9.1- Convenios contables
9.2- Contabilidad e inflación
9.3- Reglas básicas
9.4- El proceso contable
MÓDULO 5: GESTIÓN DE ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS
Definición y tipos de archivos
10.1. Concepto de archivo
10.2. Tipos de archivos
Los documentos
10.3. Definición y características de documentos
10.4. El ciclo vital de los documentos: valor, edades, etapas
La documentación en las oficinas
10.5. Documentación de apoyo informativo
10.6. Documentación administrativa
• Los expedientes
• La correspondencia
• Los documentos electrónicos
Organización y procedimientos en los archivos de gestión
10.7. La clasificación archivística
10.8. Ordenación de documentos
10.9. Ordenación de documentos en las oficinas
10.10.La descripción
10.11.Circulación de expedientes
10.12.Las transferencias
10.13.Los expurgos
MÓDULO 6: ESCUCHAR. EL LADO OCULTO DEL LENGUAJE.
11.1. El escuchar como factor determinante de la comunicación humana.
11.2. La falacia de la transmisión de información.
11.3. Escuchar no es oír.
11.4. Desde una comprensión descriptiva a una comprensión generativa del lenguaje.
11.5. Las acciones comprendidas en el hablar.
11.6. El supuesto de “intención” para dar sentido a nuestras acciones.
11.7. La solución ofrecida por Freud.
11.8. Cuestionamiento del concepto de intención.
11.9. De intenciones a inquietudes.
11.10.Cuando escuchamos, también construimos una historia acerca del futuro.
11.11.La matriz básica del escuchar.
11.12.Apertura: la postura fundamental del escuchar.
11.13.Dominios de observación para desarrollar un escuchar efectivo.
Detalles del curso
Duración / 6 meses
Inicio / En cualquier momento
Modalidad / A Distancia
Examen / Online o Presencial
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuándo comienza la Diplomatura en Administración de Empresas?
¿Dónde se toman los exámenes y cuál es la modalidad para Administración de Empresas?
¿Están incluidos los materiales académicos?
¿Qué tipos de requisitos necesito para tomar este curso?
¿Cuánto dura la Diplomatura en Administración de Empresas?
¿Cuál es la modalidad para la Diplomatura en Administración de Empresas?
RESOLUCIÓN Y DOCUMENTACIÓN ADICIONAL
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