Revisión de Contratos España 2026: Alquiler, Compraventa y Laboral
Antes de firmar, sepa exactamente a qué se compromete. Revisamos contratos de alquiler españoles, contratos de reserva de propiedad (arras) y ofertas de empleo, y le devolvemos un resumen anotado en lenguaje claro en un plazo de 48 horas, esté donde esté, de la mano de una abogada colegiada con sede en Málaga.
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Envíenos el contrato y le diremos, en lenguaje claro, exactamente a qué le compromete, qué falta, y qué debería cuestionar, antes de firmar nada.
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Revisamos contratos en español antes de que los firme: contratos de alquiler, contratos de reserva de propiedad (arras) y ofertas de empleo, desde 120 EUR cada uno, con entrega en 48 horas por email o subida segura, esté donde esté. En los alquileres, comprobamos si su contrato es realmente un arrendamiento LAU estándar o un contrato de temporada que elimina las protecciones del inquilino, si la fianza y cualquier garantía adicional se ajustan a los límites legales, y si las cláusulas de renovación, reparación y resolución están redactadas de forma justa. En compraventas y ofertas de trabajo, señalamos las cláusulas importantes antes de que quede legalmente comprometido con ellas.
Contratos de alquiler españoles: lo básico de la LAU
La mayoría de los alquileres residenciales de larga duración en España se rigen por la LAU, la Ley de Arrendamientos Urbanos, que establece un nivel mínimo de protección del inquilino que ninguna cláusula del contrato puede simplemente anular. Para un arrendamiento estándar de vivienda habitual, la ley garantiza un plazo mínimo, actualmente cinco años si el arrendador es una persona física y siete años si es una empresa, salvo que usted, como inquilino, decida irse antes. Si ninguna de las partes da el preaviso adecuado en el momento oportuno, el contrato puede prorrogarse automáticamente por periodos adicionales bajo lo que se llama tácita reconducción.
Las subidas de renta durante ese plazo obligatorio tampoco son libres: cualquier cláusula de revisión debe seguir un índice de referencia adecuado en lugar de dejar que el arrendador fije una cifra nueva unilateralmente cada año. Un contrato que a simple vista parece correcto puede seguir escondiendo un mecanismo de revisión de renta que no resistiría una impugnación, y eso es una de las primeras cosas que comprobamos.
Los alquileres de corta duración dirigidos a turistas se rigen por normas completamente distintas (consulte nuestra guía de Licencia Turística Andalucía si es usted quien alquila una propiedad de esa manera). Lo que revisamos aquí es el contrato de alquiler residencial de larga duración que le piden que firme como inquilino.
La trampa de la temporada: por qué importa la etiqueta de su contrato
Este es el problema que más señalamos a los inquilinos extranjeros en Málaga, y merece su propia sección porque muy pocas personas llegan a España sabiendo que deben revisarlo. La ley española reconoce una categoría aparte, el arrendamiento de temporada, un alquiler de carácter estacional o temporal pensado para una necesidad genuinamente de corta duración: un destino laboral, un cuatrimestre universitario, un tratamiento médico, una estancia vacacional. Un contrato de temporada queda en gran medida fuera del régimen protector de la LAU. No hay plazo mínimo obligatorio de cinco o siete años, el desahucio al final del periodo acordado es mucho más rápido y sencillo, y los topes a la subida de renta que se aplican a un arrendamiento estándar generalmente no se aplican.
La trampa es esta: algunos arrendadores, sobre todo en zonas muy turísticas de Andalucía, etiquetan como contrato de temporada lo que en realidad es una residencia ordinaria y continuada, específicamente para evitar dar al inquilino las protecciones estándar de la LAU, mientras siguen cobrando una renta normal o incluso superior a la habitual. Un inquilino que en realidad vive allí a tiempo completo, trabaja en la zona, y no tiene un propósito genuinamente temporal, puede en realidad estar en un arrendamiento estándar, sea cual sea el nombre que le dé el contrato.
Lo que realmente determina la clasificación no es la etiqueta que eligió el arrendador, sino el propósito real y sustantivo de su ocupación. Los tribunales españoles miran más allá de la redacción para ver cómo se está usando realmente la vivienda. Si su situación es en realidad una residencia habitual sin fecha de fin disfrazada de “temporada” sobre el papel, ese desajuste es exactamente el tipo de cosa que una revisión de contrato está pensada para detectar antes de firmar, no después de que empiece una disputa.
Si es nuevo en España y un arrendador le ofrece un contrato de “temporada” para lo que claramente es su vivienda principal y continuada, pregunte por qué. No es automáticamente ilegal usar un contrato de temporada, pero es un patrón real y recurrente usado para esquivar las protecciones del inquilino, y los inquilinos extranjeros que no conocen la ley española de alquileres son el objetivo más habitual.

Fianzas, garantías y cláusulas abusivas
La fianza legal para un arrendamiento de vivienda estándar es de una mensualidad de renta, que el arrendador está obligado a depositar en el organismo regional de garantía de fianzas correspondiente en lugar de quedársela de forma privada. Los arrendadores también pueden pedir una garantía adicional aparte de esa fianza legal, habitualmente una o dos mensualidades más para contratos largos, pero comprobamos si el importe solicitado y la forma en que se documenta realmente se sostienen, ya que las cláusulas de “garantía adicional” vagas o infladas son una fuente frecuente de disputa cuando termina un alquiler.
Más allá de la fianza en sí, nuestra revisión busca los patrones recurrentes de cláusulas abusivas que vemos una y otra vez en los contratos de alquiler españoles ofrecidos a extranjeros:
- Que el inquilino renuncie directamente al plazo mínimo legal
- Subidas de renta ligadas a algo distinto del índice de referencia legal adecuado
- Que se haga responsable al inquilino de reparaciones estructurales, o gastos de comunidad, que legalmente son responsabilidad del arrendador
- Cláusulas penales por resolución anticipada desproporcionadas respecto a cualquier pérdida real que sufriría el arrendador
- Trampas de renovación automática escondidas en la letra pequeña, con requisitos de preaviso poco claros para no renovar
- Honorarios de agencia cobrados al inquilino cuando en realidad la agencia la contrató el arrendador, una práctica que la Ley de Vivienda de 2023 devolvió a los arrendadores
Ninguna de estas anula automáticamente un contrato, pero cada una merece negociarse, o como mínimo entenderse con claridad, antes de firmar y antes de que la fianza cambie de manos.
Contratos de reserva y arras en la compraventa
Si está comprando una propiedad en España, el primer documento que probablemente firme no es la escritura de compraventa completa ante notario, sino un contrato de reserva o señal conocido como arras, normalmente por alrededor del 10% del precio acordado. Su redacción importa enormemente porque establece qué ocurre si alguna de las partes se echa atrás antes de la firma final.
- Arras penitenciales, la opción por defecto según el artículo 1454 del Código Civil salvo que el contrato diga lo contrario, permiten que cualquiera de las partes se retracte: el comprador pierde la señal, o el vendedor la devuelve duplicada.
- Arras confirmatorias se tratan como un pago a cuenta del precio final, sin derecho unilateral a echarse atrás sin más; un incumplimiento permite a la otra parte exigir el cumplimiento o una indemnización.
- Arras penales quedan en un punto intermedio, con condiciones penales específicas y negociadas escritas en el propio contrato.
Qué tipo de arras es realmente su contrato de reserva, y si la redacción coincide con lo que cree haber acordado verbalmente, cambia enormemente sus opciones si la compra se cae. Esto es exactamente el tipo de cláusula que nuestra revisión está pensada para detectar antes de que comprometa una señal que quizá no pueda recuperar. Consulte nuestra guía completa de Compra de Propiedad en España y la guía de Compra de Propiedad en Málaga para todo el proceso de compra, y nuestro paquete de precio fijo Compra de Vivienda si quiere que gestionemos toda la compraventa de principio a fin en lugar de una revisión independiente.
Lo básico de la revisión de ofertas de empleo
Los extranjeros contratados que se mudan a España por un trabajo a menudo ven su contrato laboral por primera vez cuando el proceso de visado o patrocinio ya está en marcha, lo que dificulta negociar cambios. Una revisión antes de firmar, o antes de que su empleador presente su trámite de Visado de Trabajo España, comprueba:
- Tipo de contrato: indefinido o temporal, y si una etiqueta temporal es siquiera legalmente válida para el puesto para el que le contratan
- Categoría profesional y convenio colectivo: si el salario que le ofrecen cumple el mínimo fijado por el convenio colectivo sectorial aplicable
- Periodo de prueba: si su duración coincide con el máximo legal para su tipo de contrato y puesto
- Jornada laboral, horas extra y plazos de preaviso
- Cláusulas de no competencia y confidencialidad: si realmente son exigibles, ya que la ley española exige compensación económica para que una no competencia posterior al contrato se sostenga
Señalamos cualquier cosa que no encaje respecto a estos puntos y le damos preguntas concretas para plantear a su empleador antes de firmar, no solo un comentario general de que “parece correcto”.
Cómo funciona la revisión a distancia en 48 horas
No necesita estar en Málaga, ni siquiera en España, para usar este servicio.
- Envíenos el contrato en PDF o fotos claras, por email o subida segura
- Lo revisamos en un plazo de dos días hábiles
- Recibe un resumen anotado en lenguaje claro (en inglés o español) que señala las cláusulas importantes, lo que falta, y preguntas concretas para plantear a la otra parte
- Una llamada de seguimiento opcional para repasar juntos las conclusiones
Nosotros revisamos, no redactamos. Si lo que realmente necesita es un contrato nuevo escrito desde cero en lugar de uno existente revisado, dígalo en su llamada gratuita y lo cotizamos por separado.

Honorarios de revisión de contratos, fijos y publicados
Un único honorario profesional fijo por cada contrato revisado. A este servicio no se le aplica ninguna tasa gubernamental; cualquier coste de terceros, como una traducción jurada, se factura aparte.
| Servicio | Qué incluye | Tarifa fija |
|---|---|---|
| Revisión de contrato de alquilerArrendamiento LAU o de temporada de larga duración | Comprobación de clasificación LAU frente a temporada, comprobación de fianza y garantía, señalización de cláusulas abusivas, resumen anotado en lenguaje claro | €120 |
| Revisión de contrato generalCompraventa (arras), laboral u otros | Lectura cláusula por cláusula, señalización de riesgos, preguntas o cambios sugeridos, resumen anotado en lenguaje claro | €120 |
Todos los importes son precios de partida y varían según las circunstancias de cada caso. Los honorarios profesionales no incluyen el 21% de IVA. Las tasas oficiales y costes de terceros se facturan aparte.
Tres pasos, de principio a fin
Envíenos el contrato
PDF o fotos claras, por email o subida segura, además de una línea sobre qué tipo de contrato es y qué le preocupa.
Lo revisamos en 48 horas
Una lectura cláusula por cláusula frente a las normas de la LAU, el Código Civil o el Estatuto de los Trabajadores, según el tipo de contrato.
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La confianza de las personas a las que servimos
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Preguntas sobre revisión de contratos, respondidas
¿Qué revisamos exactamente en un contrato de alquiler español?
Comprobamos si el contrato es realmente un arrendamiento LAU estándar o un contrato de temporada disfrazado, si la fianza y cualquier garantía adicional se ajustan a los límites legales, si la cláusula de revisión de renta sigue un índice adecuado en lugar de una subida abierta, y si las cláusulas de resolución, renovación y responsabilidad de reparaciones se ajustan a lo que exige realmente la ley en lugar de lo que le conviene al arrendador.
¿Cuál es la diferencia entre un contrato de temporada y un alquiler LAU normal?
Un alquiler LAU normal para su vivienda habitual lleva una protección obligatoria de plazo mínimo, actualmente cinco años con un arrendador particular o siete con una empresa, además de topes a la subida de renta. Un contrato de temporada está pensado para una necesidad genuinamente temporal, un destino laboral, un curso, una temporada, y queda en gran medida fuera de esas protecciones: plazos más cortos, desahucio más rápido, sin prórroga obligatoria.
¿Por qué un arrendador etiquetaría un alquiler de larga duración como de temporada?
Porque elimina las protecciones del inquilino que trae un contrato LAU estándar, sobre todo el plazo mínimo y el tope a la subida de renta, mientras a menudo cobra una renta similar o superior. Es un patrón real y recurrente en zonas muy turísticas como Málaga, y los inquilinos extranjeros que no saben que deben revisar la etiqueta son el objetivo más habitual, ya que la clasificación depende del propósito real de su estancia, no solo de la palabra que aparece en el papel.
¿Cuánta fianza puede pedir legalmente un arrendador?
La fianza legal es de una mensualidad de renta para un arrendamiento de vivienda, que el arrendador está obligado a depositar en el organismo regional de garantía de fianzas correspondiente en lugar de quedársela de forma privada. Los arrendadores pueden pedir una garantía adicional aparte de esa fianza, pero comprobamos si el importe adicional solicitado es razonable y está correctamente documentado, ya que las cláusulas de garantía adicional sin límite o vagas son un motivo habitual de disputa al final de un alquiler.
¿Qué se considera una cláusula abusiva en un contrato de alquiler español?
Los patrones habituales incluyen que el inquilino renuncie al plazo mínimo legal, subidas de renta ligadas a algo distinto del índice de referencia legal, que se haga responsable al inquilino de reparaciones estructurales o gastos de comunidad que legalmente son del arrendador, penalizaciones desproporcionadas por resolución anticipada, trampas de renovación automática escondidas en la letra pequeña, y honorarios de agencia cobrados al inquilino cuando en realidad la agencia la contrató el arrendador, algo que la Ley de Vivienda de 2023 devolvió a los arrendadores.
¿Puede mi arrendador subir la renta todo lo que quiera cada año?
No durante el plazo obligatorio de un contrato LAU estándar. Las subidas de renta durante ese periodo deben seguir el índice o mecanismo acordado en el contrato, que a su vez debe cumplir los límites legales vigentes en lugar de ser una cláusula abierta a precio de mercado. Comprobamos si su cláusula concreta de revisión de renta es realmente exigible tal y como está redactada.
¿Qué es un contrato de arras al comprar una propiedad?
Las arras son un contrato de reserva o señal que se firma antes de la escritura de compraventa completa ante notario, normalmente por alrededor del 10% del precio. Blinda la venta mientras se completan las últimas comprobaciones, la financiación o el papeleo, y su redacción exacta determina qué ocurre, y quién pierde qué, si alguna de las partes se echa atrás antes de completar la operación.
¿Cuál es la diferencia entre las arras penitenciales y las arras confirmatorias?
Las arras penitenciales, la opción por defecto según el Código Civil salvo que el contrato diga lo contrario, permiten que cualquiera de las partes se retracte: el comprador pierde la señal, o el vendedor la devuelve duplicada. Las arras confirmatorias se tratan como un pago a cuenta del precio sin derecho unilateral a echarse atrás; si una parte incumple, la otra puede exigir el cumplimiento del contrato o una indemnización. Qué tipo de arras es realmente su contrato de reserva cambia enormemente sus opciones si la operación sale mal, que es exactamente lo que comprobamos antes de que firme.
¿También revisan contratos laborales?
Sí, por el mismo honorario de 120 EUR. Comprobamos el tipo de contrato, indefinido o temporal, y si una etiqueta temporal es siquiera legalmente válida para su puesto, su salario frente al convenio colectivo aplicable, la duración y legalidad del periodo de prueba, los plazos de preaviso, y si alguna cláusula de no competencia o confidencialidad es realmente exigible según la ley española.
¿Qué debo comprobar sobre el periodo de prueba en una oferta de trabajo española?
Si su duración coincide con el máximo legal para su tipo de puesto y contrato, habitualmente hasta seis meses para puestos técnicos con titulación universitaria y menos para otros puestos, y si el contrato intenta ampliarlo más allá de lo que permiten la ley y su convenio colectivo aplicable. Un periodo de prueba excesivo es uno de los problemas más habituales que señalamos.
¿Es exigible una cláusula de no competencia en España?
Solo dentro de ciertos límites. Una cláusula de no competencia posterior al contrato generalmente debe tener un plazo limitado, ser razonable geográficamente, estar ligada a un interés empresarial genuino y, de forma crítica, estar compensada económicamente, ya que la ley española no hace exigible una no competencia sin pagar como sí ocurre en otros países. Comprobamos si una cláusula de su oferta realmente cumple esas condiciones o es poco probable que se sostenga.
¿Cómo funciona la revisión si todavía no estoy en España?
Totalmente a distancia. Nos envía el contrato en PDF o fotos claras, lo revisamos en 48 horas, y recibe un resumen anotado en lenguaje claro de qué señalar, preguntar o renegociar antes de firmar, con una llamada de seguimiento opcional. Nada de la revisión exige que esté físicamente en España.
¿Redactan contratos, o solo los revisan?
Este servicio es una revisión de un contrato que ya le ha enviado otra parte, no la redacción de uno desde cero. Si necesita que le redactemos un contrato en lugar de revisarlo, dígalo en su llamada gratuita y lo cotizamos por separado.
¿Pueden revisar un contrato que está solo en español?
Sí. La mayoría de los contratos que revisamos llegan solo en español, que suele ser precisamente la razón por la que los clientes quieren una segunda opinión. Revisamos el texto en español directamente y le explicamos nuestras conclusiones en inglés o español, lo que prefiera.
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